Política
IVINHEMA: Veja a extinção, criação e ampliação de Cargos na Câmara Municipal
ACONTECEU MS
A Câmara Municipal de Ivinhema-MS publicou nesta terça-feira (21), por meio do Diário Oficial do município, as mudanças introduzidas no quadro de pessoal do Poder Legislativo.
Com base nos artigos 51 a 58 do novo plano de reestruturação, foram promovidas alterações significativas, incluindo a extinção, criação, ampliação e transformação de cargos. Confira os principais pontos:
Extinção de Cargos Efetivos
Assistente Técnico Legislativo (Padrão IV): 6 cargos extintos.
Assistente Administrativo (Padrão III): Redução de 3 para 2 cargos.
Criação de Novos Cargos Efetivos
Foram criados novos cargos, conforme detalhado no Anexo III, com carga horária semanal de 40 horas e exigências específicas de qualificação. Entre os destaques:
Analista de Licitação e Contratos: Padrão IV, Ensino Superior.
Analista de Recursos Humanos: Padrão IV, Ensino Superior.
Técnico em Redação Legislativa: Padrão IV, Ensino Superior.
Assistente de Controle Interno: Padrão III, Ensino Médio.
Assistente de Contabilidade: Padrão III, Ensino Médio/Técnico.
Assistente de Execução de Contrato: Padrão III, Ensino Médio.
Assistente Financeiro: Padrão III, Ensino Médio.
Assistente de Compras, Licitação e Contratos: Padrão III, Ensino Médio.
Assistente Técnico em Informática: Padrão III, Ensino Médio.
Ampliação e Alteração de Cargos
Atendente de Serviços Diversos: Vagas ampliadas de 1 para 3.
Procurador Jurídico: Passa a ser denominado Analista Jurídico (SAD-2).
Criação de Cargos Comissionados
Além dos cargos efetivos, foram instituídos novos cargos de provimento em comissão, ampliando as funções administrativas e gerenciais da Câmara:
Chefe de Gabinete: 11 vagas.
Coordenador de Comunicação: 1 vaga.
Chefe de Setor de Manutenção e Segurança: 1 vaga.
Chefe de Setor de Limpeza e Arquivo: 1 vaga.
Chefe de Setor de Copa e Cozinha: 1 vaga.
Diretor Geral: 1 vaga.
Diretor de Departamento: Vagas ampliadas de 1 para 3.
Assessor Técnico da Administração Geral: 12 vagas, distribuídas em áreas fim e meio, com funções específicas e temporárias até o preenchimento por concurso público.
Extinção Gradual de Cargos
Técnico em Contabilidade: Será extinto após a realização de novo concurso público na área contábil.
Os servidores efetivos cujos cargos forem extintos continuarão em exercício até que ocorra a vacância, momento em que o cargo será oficialmente extinto.
Objetivo da Reestruturação
Essas mudanças buscam alinhar o quadro de pessoal às necessidades administrativas contemporâneas da Câmara Municipal, promover a eficiência nos serviços legislativos e valorizar o trabalho dos servidores, estabelecendo critérios claros de ingresso e permanência.